公司新聞
新星啟航，共筑未來——金杯電纜開展2025屆管培生迎新活動
為幫助新入職管培生快速融入金杯大家庭，增強認同感與歸屬感，7月1日-3日，金杯電纜以“新星啟航，共筑未來”為主題，為10名2025屆管培生舉辦了迎新活動。
破冰融合 揚帆起航
7月1日管培生到崗后，公司精心組織了入職系列活動?；顒邮紫纫浴鞍踩谝恢v”筑牢根基，隨后通過精心設(shè)計的破冰環(huán)節(jié)促進團隊融入，幫助管培生迅速熟悉彼此、消融陌生感。當日，管培生還沉浸式參觀了工作環(huán)境，為后續(xù)輪崗學習奠定了基礎(chǔ)。
深入了解 傳承經(jīng)驗
7月3日上午，金杯電纜在技術(shù)樓404培訓室舉辦2025屆管培生迎新會。公司副總經(jīng)理蔡新、總經(jīng)理助理王鋒、各用人部門負責人、各條線HRBP出席會議。會議伊始，管培生們圍繞教育背景、專業(yè)特長及興趣愛好進行了自我介紹。隨后，項目負責人莊丹介紹了管培生項目規(guī)劃。為幫助新人明確方向，來自公司前、中、后臺的三位優(yōu)秀往屆管培生代表——智裝公司銷售部部長鄧賢國、研發(fā)推廣部部長王巖鵬、人力資源部招聘配置崗傅旭洋結(jié)合自身崗位分享了寶貴經(jīng)驗。緊隨經(jīng)驗分享之后是開放交流環(huán)節(jié)，管培生們積極提問，業(yè)務(wù)領(lǐng)導與帶教導師悉心解答，現(xiàn)場智慧碰撞，氣氛熱烈。
簽訂協(xié)議 師徒結(jié)對
為進一步促進管培生們的成長和轉(zhuǎn)變，為其提供職業(yè)發(fā)展指導與幫助，公司精心安排了一批經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出的資深員工擔任新入職管培生的導師，并現(xiàn)場簽訂了師徒帶教協(xié)議，導師也代表公司向管培生送上精心定制的歡迎禮，傳遞公司的關(guān)懷與期許。師徒協(xié)議的簽訂，不僅是一場儀式，更是一代金杯人傳承的開始，傳承經(jīng)驗、傳承責任，也傳承對新生代成長的期望。
領(lǐng)導寄語 指明方向
活動最后，公司副總經(jīng)理蔡總深情寄語，對新一屆管培生提出了三點期望：一是要珍惜輪崗機會，深入一線實踐求真知；二是要永葆“空杯心態(tài)”，虛心精進，擁抱挑戰(zhàn)；三是要與企業(yè)共成長，在實現(xiàn)職業(yè)理想中創(chuàng)造價值。本次迎新活動的成功舉辦，不僅為新員工提供了全方位的入職引導和支持，更標志著金杯電纜2025屆管培生培養(yǎng)計劃的全面啟動。
未來，金杯電纜將繼續(xù)秉承“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，持續(xù)投入資源，為管培生搭建學習、實踐與成長的優(yōu)質(zhì)平臺，助力他們快速完成從職場新人到業(yè)務(wù)骨干的蛻變，為實現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景貢獻力量！
